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アサヒ・エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、社長を含めて各部署の上長も○○さんと呼び、話しやすい環境である。特に営業は、各部署の専門の方々とやり取りが多く、話しやすい環境は、質問がしやすかったり、仕事を進めるうえでかなり助かっています。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:社長でも「さん」付けで呼んでいる。役付けは課長とかでは
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大阪府門真市門真1006
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組織体制・コミュニケーション:リモートワークが中心となっているため社員同士のコミュニケーシ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ バックエンド開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は評価する風土だが、業務の合間にやることになるので熱意が... 続きを見る
3.6
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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