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株式会社ウイン・コンサルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウイン・コンサルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウイン・コンサルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。経営陣はパワーを持っている。口出しできない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に乏しい。
組織内でのコミュニケーションばかり。

ダイバーシティ・多様性:
時短勤務を採用している。
日本人以外も採用している。
男女比率、男性社員がほとんどで女性はわずか。一般的な割合と思う。

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回答者：男性/ システムズエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:組織的な動きが苦手で、チームや事業を育てられない。風通しは

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:初代の社長がいたころは風通しがよかった等のよい話を聞くが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:割と良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:客先派遣をメインとした会社なので、社風はあってないようなも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事

企業カルチャー・社風:会社、職場の風通しはよい方だと思います。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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株式会社フォーエス

3.7

東京都豊島区池袋2丁目40-13池袋DUPLEX B's 5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長がほんわかされている方で、その社長の人柄に惹かれて入社さ... 続きを見る

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2.9

東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　９Ｆ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社オービックオフィスオートメーション

3.0

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系で年功序列です。まだまだ古い体制が残っています。運動... 続きを見る

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会社名	株式会社ウイン・コンサル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://w3.winc.co.jp/
所在地	北海道札幌市　中央区北一条西３丁目３−４

従業員数	102名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	松岡雅史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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