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株式会社髙島屋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売3部

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:アルバイトなので会社の福利厚生は招致していませんが社員食堂については、
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売3部

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:老舗百貨店でブランド力あるのでは・・・事業の弱み:短期のアルバイトで
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売3部

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:短期アルバイトですので回答対象外と判断します。働きがい:短期
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでの勤務だったので、ごく普通に時給×働いた時間での給与でした
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売3部

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどありません。就業してみて働きやすい職場と
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:事務で書類のチェック系の仕事をしていたのですが、とにかく集中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
仕事内容:来店型接客業の場合、お客様がご来店されるタイミングはお客様次第。忙しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給ありますが、自由には使えなかった。自由に使える人もいたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性が働きやすい制度はたくさんあります。
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の場合ですが、、、年収は低すぎです。これは同期、同僚を含め上も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に禁止です。もちろん、やむを得ない時は事前に申請
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:配属されるグループによって業務量にかなりバラつきがある。正社員は休まな
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員、契約社員はレポートと面接による試験で昇進が決まるため、仕事量が
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の給料は非常に少ない。実働が7時間とゆうことと、福利厚生が整っ
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:これも部署により異なるが、今の部署では仕事をこなせばこなすほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:幸いにも、今の情勢では良い傾向にあると思う。外国人観光客のおかげで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:組合が主体的となり、社会貢献活動はかなり積極的に参画している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:社長が昨年(だったか?)交代し、保守的な考えから一転していってい
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の少ない契約社員パート社長まで、業績の悪い時には同じ割合で下げられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:週休年間52日、交代休日年間54日の他に連交休が12日、正社
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員でないため詳細は分かりかねるが、あまり仕事をしない、若しくはできな
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:外部研修、内部研修、通信講座受講、全てポイント制になっており(但し社
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:部署により異なるが、3年前に異動して勤務している今の部署は、上司にも同
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:人と関わる経験の中で、自分自身もステップアップできると思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ、説明通りでした。ギャップは特になく良かった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい職場だと思います。仕事を教えてくれた方も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、契約通り休みを取ることができました。休みの予定も入れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】通信販売の顧客関連でしたが、パートの意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様目線で考えられるようになったり、ク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:やはり京都の市街地にあり、商業の中心施設であることは大きな貢献
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。時期によるが1人で十分な仕事量である。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】比較的提案しやすい。上司がしっかり話を聞い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】頻度は月に3?4回ほど行われる。支部ごとでの協議や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自由に決める。基本的に一人で行う仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:男性にも育児休暇を取りやすい環境でした。(正社員のみ)わたしは契約社員
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