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株式会社髙島屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円250~1150万円50

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数50

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
603万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
767万円
(平均年齢40.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
470万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円450万円13
30~34歳542万円800万円13
35~39歳588万円1000万円5
40~44歳658万円780万円5
45~49歳624万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社髙島屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:評価制度が明文化されており、評定を付ける人も研修を受けている
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員はたいして昇給しないです。手当もありません。賞与は一ヶ月分が2
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:以前は年度末に期末手当のようなものがあったが、それが廃止され、その分を足し
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手の間は多くはないが、30代後半から40代で一定の役職になると世間以
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数年に一度の試験に合格すれば昇給するシステム。入社時の給料は低い方だが
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 460万円 70万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 70万円
評価制度:等級のアップは、基本的に試験が設けられていて、その合格によります。年功
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的には年功序列です。多少の実力差はあるものの大きな下克上はどんなに
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アルバイトなのでよくわかりませんが、神奈川県の最低賃金より若干多いくら
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでの勤務だったので、ごく普通に時給×働いた時間での給与でした
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の場合ですが、、、年収は低すぎです。これは同期、同僚を含め上も
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員、契約社員はレポートと面接による試験で昇進が決まるため、仕事量が
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の給料は非常に少ない。実働が7時間とゆうことと、福利厚生が整っ
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の少ない契約社員パート社長まで、業績の悪い時には同じ割合で下げられ
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員でないため詳細は分かりかねるが、あまり仕事をしない、若しくはできな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では、社員はそれなりの収入がありますが、契約社員はかなりの差で低
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株式会社髙島屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い。退職金はそれなりだが、従業員向け販売は頻繁に行
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:契約社員に関してはボーナスはあるが、何年働いても退職金はありませんでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価されることが曖昧で、何を見て何を評価しているのかさっぱり... 続きを見る
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2.8
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
給与制度:毎年の微々たるベアで上がっていくが、基本的には昇進しないとほ... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2-17
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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