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株式会社髙島屋のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 法人営業担当主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験制度。入社して3年で主任試験。合格したら2年後に係長試験。合格した
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:百貨店としての歴史があり、信用を頂いている部分が大きい。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 販売担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 --万円 68万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 68万円
給与制度:基本年功序列。若手のうちは賞与も低く、年収は低い。残業はほぼないため残
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:していたのはレジスタッフでしたのでキャリア開発や成長はまった
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ アパレルディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 30万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は6月・12月の2回12月の方が給与に対する倍率が高い仕組み事業により
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回答者: 女性/ 販売担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:早番遅番のシフト制で基本週2日休み。連休12日、ミニ連休3日
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:年功序列・古くアナログな習わしが染み付いている。ITリテラ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:社食があるものの、店舗によってその充実度合いは大きく変わる。住宅補助は
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:特になし事業の弱み:若年層が百貨店で買い物しない、オンラインが主流と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:法人事業部のみ業績が良いが、百貨店についてはあまり発展していない。事
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回答者: 女性/ 正社員、売場統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:とにかく従業員を守るということで、リストラがない。ただし、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:お店によってだいぶ違う。組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 女性/ 営業推進企画宣伝担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助は新卒入社3年間かつ遠方出身者のみ。通勤手当あり。※最安値ルー
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回答者: 男性/ 庶務担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部庶務G/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、しっかりしている休日は週2日しっかり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休暇については職場の状況・風土による。売場勤務の場合は、月1
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回答者: 女性/ 正社員、売場統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日にはなかなか休みにくいが、シフト制でいろんな曜日に休
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 庶務担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部庶務G/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 --万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:いろいろな評価項目が細かく設定されており、昇給・賞与・各種手当もある。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:人柄はとてもいい会社。一方で仕事に対するチャレンジングな姿
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:組合が強いので組合に入って居れば出世できると言われている組
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によって勤務時間も違いますが、お客様対応や入れ替えがある
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。シフト制のため休みは月に2〜3日程度指定
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回答者: 男性/ 法人営業担当主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:若手にも理解があり優秀であられる方もいる一方、昭和気質な人
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 庶務担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部庶務G/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 --万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格等級制度を採用。年一回進級試験があり、合格すると昇格・昇給する。た
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ アパレルディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 30万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年2回上司の査定評価が半期に一回考課実績などで申告、査定基準は年
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:小売りなので土日休みではないですが、その分平日休みでいろいろ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:様々な事にチャレンジします。他の企業で成功している事を素直に取り組む
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:令和時代となり私がいた時代とはいささか違うと思い
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回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:人にやさしいと思う。社風は保守的、というか保守的な方々に対
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業制度あり。リモートも部署によっては可能。育児勤務については
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:共済積み立て、保険、育児制度、休日など、サービス業界ではトップレベル。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:育勤の取得率は近年下がる傾向だが、取得率は大企業の中でも高い方
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:店舗にいた時の方が、周囲が気を使ってくれて有給が取りやすかった。また、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:休みの量は取りやすい。店舗勤務者は土日休みにくく、シフト勤務
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低く進級をしないと給与が上がらない。進級制度も若手有利で中高年
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:役員に女性も多く、経営層になっている方も目立つ。一方で売り場止
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