回答者： 回答なし/ えんじにあ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給与に関しましては、割と高くもなく低くもなく仕事に応じた金額が支払われているのではないでしょうか。残業したぶんだけしっかりと支給されますし、男女差にあたる差別もないのではないかと思いますし、各種手当もしっかりともらえているような印象でしたね。
昇給も実力が認められればしっかりと上の人たちが認めてくれるような体制もできていた気がしますし、公正な評価体制が出来上がっていたのではないかと思います。決算賞与もしっかりと実績を残した人には支給されるような制度でしたし、そこを目指して日々の仕事プラスアルファで取り組めるハングリー精神のある方は活躍していけるのではないかと思います。
評価制度:
決算賞与は実績に応じて支給されると聞いていましたので、実力主義なのだと思います。
職種的にも実力あってなんぼの世界ですので、昇進や昇格もしっかりと実力で掴み取っていくことが可能なのではないでしょうか。休日に勉強して資格をとったり、プロジェクト外の分野にも意欲的に勉強できる人は上の方から好かれるでしょうし、評価もしっかりとしてくれると思います。逆に勉強する気がなければ、評価が上がらず、会社での立場も弱くなってしまう可能性もありますが、やはり会社ですので、利益を生み出してくれる人材を育てていきたいので、あるべき姿なのかなとも思います。
給与に関しましては、割と高くもなく低くもなく仕事に応じた金額が支払われているのではないでしょうか。残業したぶんだけしっかりと支給されますし、男女差にあたる差別もないのではないかと思いますし、各種手当もしっかりともらえているような印象でしたね。
昇給も実力が認められればしっかりと上の人たちが認めてくれるような体制もできていた気がしますし、公正な評価体制が出来上がっていたのではないかと思います。決算賞与もしっかりと実績を残した人には支給されるような制度でしたし、そこを目指して日々の仕事プラスアルファで取り組めるハングリー精神のある方は活躍していけるのではないかと思います。
評価制度:
決算賞与は実績に応じて支給されると聞いていましたので、実力主義なのだと思います。
職種的にも実力あってなんぼの世界ですので、昇進や昇格もしっかりと実力で掴み取っていくことが可能なのではないでしょうか。休日に勉強して資格をとったり、プロジェクト外の分野にも意欲的に勉強できる人は上の方から好かれるでしょうし、評価もしっかりとしてくれると思います。逆に勉強する気がなければ、評価が上がらず、会社での立場も弱くなってしまう可能性もありますが、やはり会社ですので、利益を生み出してくれる人材を育てていきたいので、あるべき姿なのかなとも思います。