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株式会社エコ・プランの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社エコ・プランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、株式会社エコ・プランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:住宅補助などは出るが、1，5万。上に行けば行くほど上がるらしいが、安月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:特に他の会社と違いはなく普通だと思います。技術員には寮があったと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生制度の満足点:福利厚生の制度に関しては、毎年待遇の改善の措置が計画そして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:住宅補助は一人暮らしの人に一部出るがあまり多くは出ない。退職金はない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:住宅補助は役職によって異なる。新人は最大15000まで支給される。退職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:退職金はありませんでした。また、住宅補助は多少はありましたが家賃に対し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

福利厚生:住宅補助が出るが年齢、役職によって金額は変わる。退職金がないが確定拠出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:退職金はありませんでした。住宅手当は昇格をしていけばいくほどに増えるシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

オフィス環境:オフィスは、本社はすごく良い立地で働けていると思うが、サービスエン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

オフィス環境:大阪のオフィスは、現場の拠点と営業の拠点それぞれがあり、機能ごとで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月13日

福利厚生:一通りの制度は整えてくださっていました。特に家賃手当の補助があったり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:財形貯蓄と確定拠出型年金は存在しました。オフィス環境:景色はいいと思い

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:住宅補助は家賃の1/4支給（上限あり）寮は技術職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:通勤手当や住宅補助などはありました。通勤手当は6ヶ月分が支給されます。

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会社名	株式会社エコ・プラン
業界	その他（その他）
URL	https://www.ecology-plan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　２２Ｆ

従業員数	347名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	三ッ廣修
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BC / 担当福利厚生:福利厚生は十分にあります。家賃補助が3万カフェテリアポイント... (続きを見る)

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