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株式会社ガーデンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~480万円22

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数22

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢39.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢34.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
307万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円360万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ガーデンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 外食チェーン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的にアルバイトから登用での採用がメイン。1年で2万、2年間在籍して
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に一度昇進テストがあり、昇格のチャンスがありとても良いです。評価
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級(役職)によって給料が変わってくる。基本的に同じ役職(等級)の人は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:すぐやめたので分からないです評価制度:若い人が店長をされてる店舗もあっ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現場は6段階ある24万からスタート評価制度:配属される店舗の売上により
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 女性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 肉寿司事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度の為、給料面では不透明さはあまり感じられない。賞与に関しては一
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MGRで35万~40万×12ヶ月賞与が基本給2ヶ月分くらいなので、飲食
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】店長以上にならなければ、支給されません。
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3ヶ月に1回の評価で評価されるが、年齢や経歴に関係なく評価が行われる評
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2019年に入り、ようやく評価制度がそれらしくなってきました。 が、まだ
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職は上がらないまま店舗責任者を任せられたりと、仕事量だけ増やされる事
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般は月給24万スタート。役職が一つ上がるごとに2万プラスされる。ボー
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は額面24万からのスタート。だが、人員不足により一番下の役職で2
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇格は比較的にしやすい環境です。早ければ半年で店長になれる環境でした。
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:24万からのスタート。常に人員不足であり、入社2ヶ月目で上記の給料で責
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の割に給料は低く、ボーナスなんてスズメの涙程度でした。プレス
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口コミ投稿日:2017年10月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給は使えます(主に退社時) 自分の意見を言わずに上長に気に入られる方法
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進しにくい。自分だけではなく、特に家庭をもっている男性社員からしたら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とりわけ、素直でマニュアルに即した行動が出来る人が重要視され評価も高く
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食店アルバイトの場合は希望すれば昇給テストを受けられる.ただし注意し
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株式会社ガーデンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:充実している。退職金はないオフィス環境:現場の人間を人間と思っていない
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回答者: 男性/ ラーメン業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:退職金なし持ち株会がありそちらで退職金の代わりに入らされる方が多いオフ
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大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12
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回答者: 男性/ 営業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東営業部/ 社員
給与制度:所属していれば基本給は徐々に上がっていく。店長など役職が付い... 続きを見る
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東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒203
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アルバイトから社員になる制度があるのですが、新卒採用の方と待... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一度の定期昇給はありません。年収に対する賞与(業績手当)... 続きを見る
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東京都豊島区池袋1丁目7-17ロイヤル商事ビル
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3.1
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:地域ごとの最低賃金から始まり、毎年一回昇給制度がある。一個ラ... 続きを見る
3.2
東京都江戸川区中葛西3丁目34-9セントラルビル 5F
飲食・フード・外食

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