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株式会社エームの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:全体的に稼働は高くない案件が多い。稼働時間が多い案件は営業が断ってくれる。稼働時間は、140~180時間程度の現場が多い。下限時間を割っても、風邪で休んだとか該当月に祝日が多かった(2019年5月など)とかの理由によるものである場合は特に責められたりされることはない。年休もほぼ取得しようとして時季変更権を行使されることはないが、稀に、現場を移るタイミングで、主に取引先との関係から年休取得をずらしてほしいと言われることはあるが少ない。30時間の残業代込みの年収額になっていて、事実上30時間以上残業することはほとんどないが、超えた場合に残業代の追加支給があるかどうかは微妙であり、この点は気になる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:客先常駐のみなので、働き方の柔軟性は顧客(取引先)の方針に依存
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:取引先によっては残業が多かったり、土日出勤が多かったりする。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:多くなりすぎると営業が取引先との間に入って調整してくれるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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多様な働き方支援:完全に派遣先の環境で働いているためある意味会社に縛られずに自... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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