口コミ投稿日：2022年08月11日
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年03月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年09月02日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 女性/ 自社商品ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月25日
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月25日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2015年10月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年10月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年01月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーのカテゴリ別口コミ（91件）
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最新の回答：2022年09月03日
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最新の回答：2022年05月17日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答：2021年10月27日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの評判・口コミ
株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業はプロジェクトの状況によりかなりばらつきがある。
人によっては朝9時から22時まで働いている人もいれば、11時前に出社し19時前に帰宅している人もいる。
裁量労働のため、多少忙しくても踏ん切りをつけて早めに帰宅することは出来る。
休暇日数は比較的多く、夏にはお盆休みがない代わりに夏休みを3日間好きな日に取得できる。
仕事を効率よくこなせる人や、主張をはっきりと行える人であれば特に不満に思うことはないように思える。
多様な働き方支援:
コロナ蔓延後はリモートワークも認めており、
上長との相談により頻度を決められる。
基本的には労働時間は1日8時間を超えるが、用事がある日などは自身の裁量で早帰りも可能。