回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
150万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
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月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
特になし。時給が特に高いわけでもないし、営業後にLINE会議にでて経営理念のようなテキストを丸暗記させられる。評価の基準は暗記できているかどうかも重要である。
年収・給与の改善点:
もっと人を育てれるよう、社員を大切に扱わなければならないと思う。評価の基準を明確にし、ひいきをせず現実味のある目標設定を立てることが、会社をまともにする第一歩だと思う。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜愛知エリア/ 販売員
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