回答者： 女性/ 受注/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 398万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 398万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
1年を通しますと、夏、冬の2回の賞与と、昇給が2月に1回あります。業績好調により安定していただけており、どちらも自分への評価を目に見えて実感できるタイミングですので素直に嬉しく思います。また、支給時には面談があり、社長と一対一でゆっくりお話しできる機会を設けて頂けます。
年功序列ではなく、自分の頑張りを見て頂けますので、常にやりがいをもって働くことが出来る環境が整っています。
1年を通しますと、夏、冬の2回の賞与と、昇給が2月に1回あります。業績好調により安定していただけており、どちらも自分への評価を目に見えて実感できるタイミングですので素直に嬉しく思います。また、支給時には面談があり、社長と一対一でゆっくりお話しできる機会を設けて頂けます。
年功序列ではなく、自分の頑張りを見て頂けますので、常にやりがいをもって働くことが出来る環境が整っています。