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暁産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジなど絶対できません。今迄の昔からやっている事をそのとおりに通す会社です。社長の一存でそのようにきまっています。これは、変更できません。ですから、新しく入ってきた人間でおかしいと気づく人間は退社します。おかしいと気づかないいまいちの社員は残ります。ですから、しっかりした社員は残らず、いまいちの社員しか残りません。今年入社の新人社員も4人入社のうち残ったのはたったの1名でした。会社に見込みが無く、やっていけないと持ったのでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士のスキル、学歴、程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員研修会(月2回18:30〜21:00)、海
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社員研修会(月2回18:30〜21:00)、海外研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】防災業で長く続けられる仕事ですが、当社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と仕事をする機会はないですが、直接社内に社長が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】消防設備士の勉強会を実施して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業所ミーティング(週1回工程、売上、クレーム、業務内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】消防設備の自動火災報知設備の誤報の対応や、難しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環境でない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思いますが、中小企業では、会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】日中ペアで業務、夕方帰社後、個人で事務処理な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自分については、真面目に周りに関係なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部門と関わることは多いです。他部門の業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗があれば、それを寛容に許すようには見せるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートなどありません。社員がペナルテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】個々のスキルや経験年数が、中途の社員が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】適切な処置をしていたにもかかわらず、不備な事が起
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様に理解され、売り上げに繋がった時やりがいを感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社員研修会、海外研修会(自己負担)、サバイバル登山(
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く勤務した社員がおらず、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しい事は、なかなか取り入れてもらえず、組
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】消防設備に関してスキルや知識が身につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長を実感できない。もっと自分の経歴が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアはどんどん出してほしいと言われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを望むより他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案以前の問題で社長と幹部の 難しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】注意を受けないように助言有り パワー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間工程が有りそれに従い、スケジュール
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】二名程度で仕事をする評価は幹
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】どんな自分が正当で正しいことをおこなってもそれを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に理解、納得させることが出来、大きな売り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長と幹部のかたよりが強く、提案以前の問題
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自分個人の考えのみで成長できる環境で
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教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のみ。研修期間は... 続きを見る

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