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株式会社セラクの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。株式会社セラクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2333件掲載中。ライトハウスは、株式会社セラクへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社セラクの口コミを探す

回答者：女性/ ITI/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:常駐してしまえば自社に戻る事がない。コロナ前は月に

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:研修担当の方とは初期面談や研修で会話する機会がある

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:部署によって違いますが、なるべく社員同士でコミュニケーショ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

組織体制・コミュニケーション:・同期とコミュニケーションはとれる環境なので良い環

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

組織体制・コミュニケーション:常駐先にいったらあんまり本社とかかわる機会はない最

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:基本的に仲良くなれるの常駐先の人たちで社内では関わ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション:常駐してしまうと、社内コミュニケーションは少なく、

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

組織体制・コミュニケーション:組織は家族経営であるように感じるダイバーシティ・多

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

組織体制・コミュニケーション:部署内での人間関係はとても良かった。他部署はあまり

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:人間性を重視した採用活動なだけあって快活な人が多いです。ク

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:部署によりますが風通しの良さはありました。しかし、常駐勤務

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:上層部がバリキャリ未婚女性か、専業主婦をもつ男性か

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:朝礼時に社訓を読み上げたり1日を通して成長した部分を報告す

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回答者：女性/ SI部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月21日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降はほぼ自社の人間の関わる機会がなくなっ

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:月に１回必ず行われる業務報告会、年に1度BBQやボーリング

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも組織の変化があり、常に良い方向性を模索している

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:サークル活動あるチーム活動させたがる組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年03月29日

企業文化・社風・組織体制：社内の入れ替わりがとにかく激しい。組織編成も何回するの

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:自分自身との闘いみたいなところがあります。自分から学びに行

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:とくにかかわりはない組織体制・コミュニケーション:社内行事

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI本部SI技術課/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:資格をとって早く常駐先に行って欲しい組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。イベントごとや盛大な忘年会をしています。

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じませんでした。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は積極的にバーベキュー大会や船上パーティー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよいことが魅力出会ったかと思いますが、変なとこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：社宅の更新の有無や社宅として扱われる対象の期間などの、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・給料と昇級率が低い。・基本

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：熱血体育会系の社風で、ベンチャー感が強いです。当然自発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアの人ははまず本社で研修をして、そのあとお客様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも古臭い。ガラス張りのオフィス内では毎朝営業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：経験者でも社会経験がないからと言われて事務的な仕事の常

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：経験者でも社会経験がないからと言われて事務的な仕事の常

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：常駐スタイルだからなのか、社内で交流をもつイベントが多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：上司とキャリアパスについての定期的な面談がある。また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと思う。上層部が近くにいるので、思ったこと

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