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株式会社セラクの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度について入社前に聞いていたのとギャップが
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験エンジニア用に研修制度があるのかと思ったが
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも常駐型派遣会社であることの説明がありませ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からエンジニアになれること、研修が充実して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職者が少ないと聞いていたが、ほぼ毎月離職者と退
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実していると記載がありますが、実際は私た
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして活躍できるかと言われたらそんなこ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:専門的なスキルを身につけるための研修が充実していると感じたため。入社前
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な現場で色々な経験ができると思っていたが下流
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:・思っている以上に独特な雰囲気がある。・経営層の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業という事で、成長中とは言ってもある程度完
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヘルプデスクから徐々にキャリアアップと言われてい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人とのコミュニケーションがほぼないことです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:支社勤務だったが、研修は自社のeラーニングをひた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT未経験で入ったので仕事内容がわからなかった忙
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回答者: 女性/ DX本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、チームワークをもって中長期的な目でプ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいい顔をしているがいざ入社をしたら社内の
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回答者: 女性/ DX/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:充実した研修があると思っていましたが、座学中心な
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はわかりませんが、自分が勤めていた頃は就業先の
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月毎月、新規採用者が大量にいた。入社した時は嬉
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝の勤務なしと聞いていましたが案件次第でした
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐにCCNA取得に向けて学習が始まるが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価が低かったのと毎月大量に採用しているので元フ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を1ヶ月くらいしたらその後は派遣先。本社に行
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社できて、1ヶ月という短期間ではあるも
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりしっかりと一人一人のキャリアに向き合っ
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回答者: 女性/ ITサポート窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支社/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の案件に沿うとの話だったが、現実は知識、経験
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多かった印象です。22時まで働い
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が興味を持つ分野に対して広く学ぶことが出来る
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得の支援を大々的にうたっておきながら、実際
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はほぼ自習希望の業種や案件につけるかは運次第
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと研修してくれるのかなと感じたがそんなこと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が非常にネガティブな意味のギャップでした。
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回答者: 女性/ DX本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大人数採用しすぎて社内コミュニケーションが行き届
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に社内のコミュニケーシ
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