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株式会社セラクの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休・育休から戻られて時短勤務されている方もいらしたので、調整
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:思わない。業種的に男性が多い職場のため、生理で体調が悪い等の話
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休を取られて戻ってきている方がいたのでこの制度は場所によると
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:あまり感じない。女性が周りにいないと生理休暇等の話もできないた
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:入口としては良いと思いますがスキルアップ、昇進
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:育休を取られてる方も居
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:勤続が短くても、産休育休は嫌な顔もされずすんなり取得ができた。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:案件を割り振る際に男女で差別は見られない。また本社や支社で勤務
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。自社の内勤の方々は女性の方が多く、
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用しようとしているのか、あまり管理職になりたく
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:男女特に関係はないかと思います。派遣先の会社によるところも大き
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休と育休がとりやすい。出産一時金として、42万のほかにプラス
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育休、産休取りやすいように感じる。ブランクがあっても仕事ができ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:リモートワーク、時短勤務はある。産育休からの復帰も多数の事例が
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方は働きにくい。月に一度のミーティングなどは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていたが、現場で生理休暇(無給)が活用されている
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:内勤の人はじょせいでも働きやすそう。エンジニアは難しい部分があ
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは派遣先に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:20~30代がメインの会社ですので、結婚・妊娠・出産のライフイ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:ライフイベントに応じて休暇をしっかり取得することができ、業務バ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:まあまあ有給もとれますし男女比もそこまで差がなかった印象です。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。強制的な転勤はなく、産休・
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の管理職も活躍している印象。また育休を取得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいで管理職もいる女性だから何かを言われたりする
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:上長にあたる人に何人か女性はいたためある程度のポジションにつけ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。産休なども取ってる社員は多数います。また、
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:・本社のオフィスワークであれば、ある程度働きやすい印象。チーム
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:役職の方に女性が多いので、相談しやすい、またフランクな方が多い
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:産休を取られている方もたくさんいますし、女性も多く在籍している
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいようで2回以上取っている人もいる。上司は男
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度も整っているので働きやすさは
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回答者: 女性/ ITサポート窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支社/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も見かけますが、男性の3分の1
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休を取られている方はあまり見た
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価される環境は
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:とくに特別女性に関する
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