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共同エンジニアリング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 派遣労働/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によって違うから契約書をチェック。勤務時間、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本定時でお休みもしっかり土日にあるのでそこはしっかりしてい
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年次昇給は一定%で昇給。賞与は3-4カ月程度。評価制度:実力次第です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:派遣なので派遣先より休日や残業時間は少ない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はおよそ普通程度だと感じるが、派遣先次第評価制度:最近評価制度が公
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:これから人手不足は加速していくので、このタイプの会社はどんどん成長し
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格手当はあり、研修も行われているため、施工管理で働いている
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多部署で在籍されています。休暇は
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすいかと
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給やボーナスがありありが
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:福利厚生も充実し
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日も派遣先に遵守します。CADオペレーターは土日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2年ほど働きましたが、昇給はありませんでした。派遣先によると思いますが
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:自分次第であるが、資格支援など行ってくれているらしい。ただ、
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:インフラ事業であること事業の弱み:派遣であること事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格手当あります。私は派遣先の社員さんに、テキストを借りて試
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助が、家賃の半額でたのはとてもありがたかったです。わたしは地元か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。派遣先によるとしかいえないので、なんとも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはすでに配属先は決まっているかと思ってま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:外勤をしていると、ほとんど会社に行くことはないし、
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性も多いと聞くが、現場はき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金なし、寮は人によって全額だったり半額折半オフィス環境:配属先によ
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財企画本部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:あるんではないですか。建設小町とか、色々謳われているので気にか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:建設業での経験は積める働きがい:建物が完成
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:働いてなくても給料は何割か出ますオフィス環境:派
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:資格支援制度幅広い知見働きがい:
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職する社員だ出たため、説明された業務と全く違う
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも進んでいない会社やりたい事を自由に提
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財企画本部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:ないオフィス環境:普通、現場
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:育休復帰社員や女性管
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:いいえ。基本的に
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回答者: 女性/ 技術者員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどありません。全国転勤ありにしないと賞与もでません。まず基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:事務系であれば残業はそれほど多くはないが、営業などは遅くまで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は定期昇給があるが微々たる金額しかあがらず、賞与も多くはない。残業
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