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共同エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2227件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:未婚でフットワーク軽いひとは転勤で色んな場所に行けて知り合いも

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:女性の割合が他の企業より多く女性は働きやすい環境と言ってるが結

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回答者：女性/ 建設/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:建設業なので女性は働きにくいと思う。現場にはいる時はヘルメット

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:現場での勤務から本社勤務に異動にならない限り、難しいのではない

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですし残業が少ないので働きやすいと思いますが、

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:子どもの発熱など急な休みの申請でもすぐに許可をしてくれるので、

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:会社自体に女の人はそこそこいるが派遣先

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回答者：女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:女性で管理職になっている

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:業界柄、古臭く思われがちかもしれませんが、そこを気にする人が多

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回答者：女性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:男性が多い会社なので派遣先にもよると思いますが皆さん優しく働き

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回答者：女性/ 施工管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:施工管理は結構体力仕事なので、女性には厳しいと思います。現場と

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:共同エンジニアリングの正社員ではあるものの、取引のあるゼネコン

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:派遣された勤務先に依存すると思う。最近では女性が働いていること

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:働きやすさで言えばCADオペレーター一択だろう。しかも作図とい

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:派遣先企業による。CADの研修がしっかりしているのでただの事務

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:派遣先によるが、休暇は取りやすかった。申請すれば好きな時に取ら

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:内勤の方々は働きやすいと思います。現場に出る人々は運です。行く

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:CADオペレーターに、長時間の残業を求める派遣先は少ない。　し

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:これに関しても全て派遣先の現場次第。女性が多く話しやすい環境も

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回答者：女性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:私は女性ですが、派遣先の人が優しく体調面でも汲み取ってくれまし

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:業界的にも男性は多いですが、女性も増えてる様に思う。働き先にも

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回答者：女性/ 施工管理技士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいかという点では、施工管理技士は女性が年々多くは

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回答者：女性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:休みがしっかりあったり取りやすい部分はとても

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:現場ではたまに女性を見かけるが女性専

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回答者：女性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。やりがいはあまり

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:最近は施工管理でも女性が増えてい

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:派遣先による。大多数の人が現場事務所(プレハブ)に派遣されると

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:建設業自体が男社会なので、多少働きずらさはある女性が少ない全

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:CADオペレーターなら、女性は働きやすい環境だと言えます。待遇

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:基本現場の案件がほとんどなので、女性はツラい環境だと思う。また

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月27日

女性の働きやすさ:技術職だと現場によって、環境が悪かったり、トイレや更衣室関係が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:現場によりけりかと。女性の多い現場もあるみたいですが、圧倒的に

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月31日

女性の働きやすさ:特にこれと言って働きやすさは感じませんでした。現場に出ると女性

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:女性の技術者も多いと感じたし、現場の環境についても平気かどうか

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:女性も多いですが働きやすいと思ったこ

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