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回答者別の社員口コミ(株式会社エース)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主任/販売 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任/販売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:正直な所他社の後追いをしている為独自の強みはない。事業の弱み:後追い
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:揚げ足を取りマウントを取る事で自身の優位性を主張する社風。
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:店舗は店長次第で部下の成長速度が段違い。会社としての教育制度
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:育休産休はあるものの復帰は難しいと思う。また、体育会系気質なの
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:店長以上とそれ未満では大きな差がある。とはいえ小売としては平均以上貰え
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株式会社エースの回答者別口コミ (34人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年03月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月03日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年06月04日
  • 店舗リーダー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月27日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 / 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月04日
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