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JR北海道ホテルズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業をしたくない方にはぴったりだと思います。36協定は確実に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業をするなさせるなと本部の圧力が半端ないです。最近は仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:月公休9日を確実に取得するのは聞こえはいいが、業務計画や担当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として月9回以上の公休を取得することが原則となった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:館によって適正人員が圧倒的に足りていない館は有給休暇をまとも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を年に7回以上消化すると、有休消化ボーナスが数万円さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:月9回の公休が必須となった。(半休もゆるされない)休みが確保
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭のため、1人3人分の仕事を抱えることになるのではある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:やることが大量にあっても、残業することは許されないため、タイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:社会の体裁を気にする企業なので働き方改革をー会社として進めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:1日9時間拘束1時間休憩後8時間勤務です。残業すると怒られま
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日は毎月9日以上(有給を含め)。有給を10日以上取得すると
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