大和ハウスライフサポートの成長・働きがい

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正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：全職員の能力や経験に合わせたキャリアモデルがない。キャリアア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：必要な研修や研修を出せる体制かに関わらず、研修を開催参加をさせている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：成長を測る尺度や基準がない。実施される研修に変化が乏しいので、既に経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：法定研修や外部研修に比較的参加することができる。手を挙げればその機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：キャリアプランがないので、手を挙げればその機会はない。基本一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：会社や各施設で目標は定められている。それに沿って個人でも計画を立案する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：人事評価で基本的な基準がなく、上司に気に入られている職員や、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：法定研修が概論的なものであり、会社独自で行っているものではない。労力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】個人の責任で動くことが多い。報告をしても、上長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：社長通達は毎月出されるものの、現場の状況と解離。金額の数値目標に関心が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：法定研修は本社での集合研修が主な研修。外部研修の受講機会もあり、資格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

働きがい：事務職であっても事務作業ばかりではありません。お客様（ご入居者・ご家族

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

教育・研修：教育・研修は少なくとも毎月１日は開催されています。しかし業種的に介護

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：制度や支援はしっかりあります。活用するかは、個々に任されていますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：お客様との関わりを大事にしています。共有する喜びや、体験する機会をあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：報われない伝わらない、スタッフ間で色々ありますがどこでも一緒な気がしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：研修受けたあとの実践に活躍出来ていない状況です。せっかく現場で活きる

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東京都品川区東品川３丁目１－８

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:資格取得支援制度ありますが、支援対象の職種はごく限られていま... 続きを見る

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株式会社川島コーポレーション

2.8

千葉県君津市

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健康管理科

成長・キャリア開発:成長はできません。基本的にルーティーンワークになるので。研修... 続きを見る

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ゴールドエイジ株式会社

3.2

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号IT名駅ビル1階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:実務者研修や教育に関する研修があり、とても勉強になります。働... 続きを見る

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株式会社イー・ケア

2.7

静岡県沼津市新宿町2-17保竹ビル2F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても次に繋がったり、同じ過ちを... 続きを見る

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株式会社さくらケア

4.2

東京都世田谷区世田谷１丁目２２－１２グランデ世田谷　２０１

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:マニュアルがなく、OJTで学びますが、実務経験が浅い人に任せ... 続きを見る

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リハプライム株式会社

3.0

埼玉県さいたま市大宮区上小町１１０６

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 機能訓練指導員

成長・キャリア開発:理念に賛同できる人は成長を感じられます。理念が先走ってついて... 続きを見る

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3.0

大阪府箕面市白島３丁目５番５０号

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当などは良いと思いますが、研修は即にいかせる職場に... 続きを見る

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株式会社名鉄ライフサポート

3.0

愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6番7号

医療・福祉・介護

回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得支援制度等ない為、スキルアップは感じられない。所長の... 続きを見る

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日本介護事業株式会社

2.8

東京都墨田区横網1丁目2-28

医療・福祉・介護

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:特に成長は感じられません。
古民家を安く借り、内装も安く済ま... 続きを見る

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会社名	大和ハウスライフサポート株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.dhls.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１－７三田東宝ビル　６Ｆ

従業員数	241名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	東雅樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない研修制度はあるが、ojtが中心な... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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