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小山株式会社の成長・働きがいの口コミページです。小山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、小山株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:
場所によっては人手が足りていないので教育環境が整っていない場合もあるが、ほとんどはしっかりと教育する体制が整っている。
新卒に関しても本社で基本的な研修を受けることができる様子。

働きがい:
客商売なので人のために働く、人の喜びを自分の喜びとできる人には非常に働きがいがあると感じる。

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:顧客とのコミュニケーションを図り、希望をくみ取り取引に

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、忍耐力、営業力、問題解決力。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:事務員なのでけんしゅうはありませんでした。働きがい:難しい仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:ITパスポートを取得すると２万円支給など、最近IT系の資格に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:営業に関しては研修を定期的に行う為、成長がみられた。働きがい

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:自発的に希望すれば、研修等の受講は可能。会社からの斡旋等はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:スキルアップやキャリア開発については、あまり用意されていませ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:個人で学ぶし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：取った資格が生かされている人がどれくらいいるのかがわかりませんが中途

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：入社時にはかなりの時間をかけて研修をしていると思います。資格取得にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：新入社員研修に特に力を入れているように感じた。研修期間中には各事業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には背中を見て盗め感の強い昔ながらの会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業研修や若手を育てていこうという取り組みはか

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:当時はキャリア開発は全くなかった。他所で通用するスキルを身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはほとんどありません。ルートセールスが基本の為、やりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育研修はありますが、これほど役に立たない研修はありません。会社の研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全くないです。派遣は、社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ、全くないです。与えられた仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由はないですね。派遣だったので何とも言えませんが、古

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視せず、社員かで、ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派遣社員に対しては、非常に厳しい環境ではないかと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：顧客へ納品する為に社用車を使用するケースが頻繁にあるが、残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	小山株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.koyama-kk.co.jp/
所在地	奈良県奈良市大森町47番地の3

従業員数	613名
設立年	1962年
資本金	140百万円
代表者	小山智士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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