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UTエイム株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員と言っても基本給10万です。それに手当をつけて月給としていますが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私が派遣されていた工場では、毎日2時間以上の残
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ではなく100パーセント出勤したらもらえる寸志しかもらえない。子ど
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:工場は県であったため残業こみでほぼ12時間の拘束となり、家に
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回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り揃っていると思います。全国各地に配属されるので
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回答者: 男性/ AGC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:この会社の強みはある程度大手企業さんの方に派遣で飛ばしてもらえること
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:私の事業所はとてもよく、完全週休二日制、祝日はお休みでした。
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 6万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:前給制度がありますが、給料日後に振り込まれたりと割と雑です。家賃無料と
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業や交代制はあるので朝番だけしたい方や残業したくな
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:派遣会社ではあるが派遣社員を無期限正社員として雇っているので他の会社
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員雇用であるが、無期雇用派遣であるので、派遣社員と変わらない。給与
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:派遣会社ではあるか派遣社員を無期限正社員として雇っているので他の会社
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実質的に約9時間の拘束。残業は状況によってあり。有
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的に多い方だったと思います。しかし、夜勤があるので
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:努力すれば成長の機会をもらえるしなければ一生給料は上がらな
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:努力すれば成長の機会をもらえるしなければ一生給料は上がらな
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:業務に使用する資格であれば手当が出る。部署によって異なるが事
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:社風?そんなものはありませんが派遣先任せです組織体制・コミ
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回答者: 男性/ いすゞ藤沢CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:社風は担当者はあまり現場に来ないので現場の上司とのやり取り
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:特にありません。強いて言うなら有給がとりやすいことです。福
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:借り上げ社宅があり、そこに住めば家賃補助を出してもらえる。派遣先によっ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、拘束時間は非常に長いところが多いと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 276万円 40万円 4万円
年収 320万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 4万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:求人掲載内容として「賞与・昇給
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 2万円
給与制度:この会社では派遣業務になるため、派遣先により給与や手当が変わります。昇
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 4万円 55万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は基本的にない。賞与も年2回合計2ヶ月分ほどで正直物足りないと感じ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:ストックオプションあり。寮などの住宅補助あり。転勤による転居補助あり。
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回答者: 男性/ エンジンギア製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:倉庫を持たないので、作り置きが少なく、コスト削減にはいいと思う。無駄
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:派遣先に応じるというのが基本姿勢のようですので
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 24万円 0万円 40万円
年収 328万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年2回ベースの給料は高い方だと思われる。評価制度:評価制度はかなり
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:これも配属先の企業様によりけりですが、自身は残業もできるだけ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・仕事量:案件によるのでまちまち。案件によってメンバーがピックアップされ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給自体は普通に取れる。特に理由等も聞かれない。担当によると
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:古臭い。規則が学校のようなしょうもなさ。正直疲れる。組織体
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがいを感じるポイント:派遣先の社員と組んで案件をこなしていたので様々なタイプ
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:よくわかっていないが、入ってすぐやめる人が多
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