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UTエイム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助付きと聞いていたが実際は一切ない。ただ、会社内制度で他の工場な
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:全国の案件の多さは強みだと思われる。ものすごく田舎でも配属先はある。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:社宅補助・通勤手当はしっかり出る。退職金はなし。オフィス環境:本社は東
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼないと思います。派遣先の人との交
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:派遣先の日勤帯にはやはり女性が圧倒的に多かった。年齢は基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:年休は自分の業務に差し支えなければ簡単に取れる。ただし管理者
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当はもらえた。オフィス環境:派遣先から駐車場まで距離があった為毎
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:管理職は現在今いる工場ではいないがなれなくはない。休暇はとりや
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先により異なる多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりないです。基本給だけもらえてればいいっていう
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:キャリアとか興味ないけど、ゆっくり働きたいとか、とりあえず働
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいです。職場も営業担当もほぼ男なので、何か女性な
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:派遣先により異なるオフィス環境:派遣先
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いたら働いたら分だけお給料が貰えるので、いい意
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね最初の説明通りであった。有給などの申請も断られ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性であっても働きやすい仕事を紹介してもらえるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが人は話しやすい人が多い。上司もフレン
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップに積極的なので出向先を変えたいなどの相談にはす
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:生理休暇などはない。周りで管理職として声を掛けられたなど、聞い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金はなし。持株会に入って月々支払えば退職時に少しはもらえる人がいた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:半導体業界に人材派遣をしてるので、ある程度安定性
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思いますが、有給は取
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジが出来る制度があ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:社宅費無料、通勤無料送迎有でとても満足
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:半導体のエンジニアの育成などをし
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きや
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。多様な働き方支援:派遣先によります。副業に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:派遣先によって人間関
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性でもできると言って女子ロッカーもないところに平気で案内する
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。平日休みもある派遣先もあるので、バランスは
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:特になし事業の弱み:地域によって派遣先が少ない事
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金はないです。社宅があり、会社が家賃6割負担してます。普通に交通費
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金なし。制度変わっても説明が無いので把握出来てないです。オフィス環
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:何かと正社員だと言って責任だけを要求しますが請け
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はこどものお年玉程度だと思っておいた方がいい評価制度:仕事をどれだ
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