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ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:
全てにおいて自分から動く、提案する文化。上長を説得するスキルが必要。業務に寄与できると説得できれば、かなり高額な研修でも実現する。

働きがい:
業界的に顧客が厳しい。日本の異質さと海外の常識を感じられる。商習慣においても、考え方においても。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:支援制度や有意義な研修制度は特に無し。働きがい:勤務時間の自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:社員教育はどんどん良くなってきているが、日系の会社に追いつくにはもう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:基本的にスキル教育は自己で投資するという考え。法令順守やリーダーシッ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:決められた業務を決められたように、単に進めるルーチン業務が良
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:全てが上の操作次第。管理者として、部門のヒューマンマネジメントは上から
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:決められた業務を決められたように、単に進めるルーチン業務が良い人は良い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:日本に関しては、大きな組織ではないので責任ある仕事が任せられ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:やりがいは無くは無い。ただ、異動がなく、同じサイクルを繰り返している感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:管理者として、部門のヒューマンマネジメントは上からの指示通りがある。加
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:優秀な大学出身で、優秀な人が多く、若い人が多いので活気がある。一部で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署による。上司による。どちらかいうとみんなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用が100%なので教育、研修はほとんどありません。 教育はほぼO
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人に高い結果を求めるため、やりがいがあると思います。通常の業務を10
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】個人がどれだけ会社に貢献すること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】研修制度など充実しておらず、この会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】外資系ではあるが、働いているの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】外資系であり福利厚生も充実しているわけではな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】技術職ならば、全て個人が主体となり仕事を進め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:教育がとても下手で研修などあってないようなものです。誰も何も教えてく
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