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ヒューマンズ・ネット株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員は客先への常駐勤務になっているため、残業、有給の取得のしやすさは客先に依存している。
夏季休暇や年末年始等については、特別休暇が与えられるため、有給を消化せずに休むことが出来る。

基本的には残業が少ない現場は少ない印象で、繁忙期には毎日残業をし続けなければならないこともある。
残業が続いても、会社から客先へは特に調整やフォロー等はないため、個人でどうにかしていくしかない。

多様な働き方支援:
客先への常住勤務メインのため、リモートワーク有無については客先次第。
一部リモート、フルリモートの案件はある。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:常駐する顧客先に依存します。勤務時間や休日出勤は多い傾向にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:特定の情報処理技術者試験に合格すると手当てがもらえるため、モチベーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:情報処理技術者試験に合格すると手当てがもらえるため、モチベーションを上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇については問題なく取得することが可能です。その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は問題なく取得することができる。また、夏季休暇を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:出向先に合わせるという考え方。会社の就業規則と比べ不利になら
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2.9
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