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株式会社村元工作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いし、今は先に数時間残業分を加算しているので、それ以上に残業しても残業時間には追加されない。キャリアで入社したが、同い年の同僚と比べたら、かなり同僚のほうが安かった。
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が安いグローバルとローカルがあるが基本はグロー
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】退職前は0.5カ月分だった。景気がよい時
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一度年俸が決まってしまうと中々昇級の見込みは無し。在籍時は業績が良く無
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外駐在であったたため、給与は年俸制。ボーナス込みで月々貰えます。あく
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去の社長は自ら全事務所、海外法人を廻り上長から各担当の勤務状況や仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員の給与は一流企業ですが、従業員の給与は雀の涙です。役員に気に入られ
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東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDA SQUARE 16F
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:外資系ということもあり、給与水準がかなり高い。無形商材を扱う... 続きを見る
3.3
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブあり。ボーナスは低く、結果を出し続けていないと... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北4丁目3-24KYONI BLDG. 6F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:顧客からもらう単価によって給料が決まってくるので実力主義とい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:海外に行く場合、物価の違いなどが考慮されない。評価制度:どち... 続きを見る
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神奈川県横浜市戸塚区
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでも資格手当や営業手当、皆勤手当が入ります。もちろ... 続きを見る
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東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給22万との記載がありますが、実際は基本給17万プラス出... 続きを見る
2.6
東京都港区東新橋2丁目1-6汐留プリプラビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブ制度はあっ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9輸出繊維会館
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:基本的に実力主義を布いているため、給与は同じ年齢であっても結... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区北堀江1丁目21-25
その他・その他
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:完全結果主義です。賞与なし、年1回の昇給です。営業は、年間の... 続きを見る
2.9
山口県周南市
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代はきちんと出ていたが休憩時間がなくなったり削られたりし... 続きを見る

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