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株式会社ヴィクトリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いか悪いかで言ったら悪いと思う。ただ店舗でのアイデアや、売り場作りなどで自分の考えを表現できるので、やりがいはある

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって差がある印象。店長やマネージャーによって雰囲気が変わる気がする。

ダイバーシティ・多様性:
いろんなスポーツをやってきた人がいる

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:基本的には根性論が未だに根付いている。人間関係には苦労する
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:スポーツ業界なので社風は明るく良い印象はある。ただし、上層
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:お客様第一。フロアによる所もありますが、比較的スタッフが確
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:スポーツ好きが集まっているためコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:店舗の毎に違うが接客業の為人柄は良い感じの人が多い傾向にあ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義の人が多い。組織体制・コミュニケーション:30
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗かそのフロアによります。皆で肩組んでやるフロア
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:フランクな人間が多いので上司や先輩ともラフに話せる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:後輩育成をやろうという姿勢はあるが助けてくれるかは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社の社員と店舗の社員で温度差や業務が異なることがほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ゴルフコンペや店舗異動が頻繁にあるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人事に若手の先輩がいたり、バイヤーの先輩方にもいろんな
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:フロアレイアウトなどはある程度は裁量権が担当者にあると思う
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:スポーツ用品販売なので、必然的に体育会系の従業員が多く、
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回答者: 男性/ パートナー2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:人によりますね。話しやすい人は話しやすい。 話しか
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回答者: 男性/ スポーツナビゲーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:本社での各部署のコミュニケーションが少なく本部指示
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
ダイバーシティ・多様性:都内の店舗には多様な国籍の方がいるが、郊外には少ない印象
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:担当フロアが同じでもそれぞれ熟す業務は振り分けられ
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。改善案などアルバイトの意見も聞いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:本部と現場の温度差や、本部が現場状況を把握してなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:仲良いのは、うわべだけのような感じがしました。店長が人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、一部で良いと思います。レクリエーションもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しのよい社風だったと思います。パートやバイトの方々にも
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:同僚やマネージャーのみなさんが非常に良い方で、仕事
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回答者: 女性/ コーナーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
兵庫県神戸市中央区浜辺通2丁目1-30三宮国際ビル 6F
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回答者: 男性/ 一般店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:店舗内、同一地域の店舗内では連絡を取り合ったりして親密な間柄... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市江添1丁目1-1
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 部署なし/ 役職なし
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