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株式会社ホテル京阪マネジメントの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社ホテル京阪マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテル京阪マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:配属される店舗にもよると思うが、基本的にコミュニケ

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:残業は基本的にある。シフト制なので次のシフトが来るまで人員が

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回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:一般職 → リーダー → マネージャーとステップアップしてい

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回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	2万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は微々たるものでした。賞与に関して、現在は分かりませんがコロナ禍で

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回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:夜勤は１回の出勤で２日分まとめて勤務する形です。夜勤明けの日

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:社風としては比較的働きやすい会社だと思います。若手の意見も

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:平日休みが多いので、どこにでかけても空いている点は良い。しか

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は上がっても数千円。コロナ禍になってからその昇給額も減らされた。ホ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:親会社が電鉄という点で会社自体がつぶれることは無い事業の弱み:統一色

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:私が働いてた時は2日を使い夜勤をし働いてました。（約16時間

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:古い考えや体制が残っています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	3万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職クラスになると給料形態が年俸制になる特徴がある。昇給については仕事

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:社内研修に力を入れていましたが、コロナ過になり予算がなくなっ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:現場スタッフはやはり女性が多い。店舗によるとは思うが、配属にな

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制が想像していたより、夜勤が多いことです。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:京阪ホールディングスの子会社なので、影響が強くあるように感

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回ほど、面談があります。自己評価をし、1年を振り返りと新たな目標

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:細かく役職毎に等級で分かれており、年1回の昇給は必ずあり、賞与はコロナ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得制度や一部の資格を持っていて、業務に活用している場合

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:若くても発言しやすい環境。人間関係がすごくアットホーム。組

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって、夜勤と日勤があります。フロントだと、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:電鉄グループの為、基盤は強い。事業の弱み:観光業の為、コロナ禍などの

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:人間関係は、悪くなかったが、やはりクセのある人はいる。組織

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:社員は、あるようだ。研修は、ほとんどなかったので、慣れるまで

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	1万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:時給は他のホテルに比べて高い。少額だが、賞与が貰えた。評価制度:日々、

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

オフィス環境:配属店舗によって異なる。昔から建っている店舗だとやはり古さを感じる

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性でも管理職には就けるが、支配人レベルは男性ばかりだと思う。

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより夜勤が多く、夜勤メインのシフトにな

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回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:ご結婚された方は夜勤がなくなるなど、生活環境の変化に配慮してい

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	4万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ過になり賞与はなくなりましたが、以前は年2回いただいてました。評

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:福利厚生については、これといって特徴のある厚生はない。オフィス環境:環

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:親会社が大手電鉄であること。事業の弱み:古い体質が残っている。マルチ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:できない支援として、言語の勉強支援がある働きがい:働きがいは

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:チェックインやチェックアウトなど、主な仕事は覚えれば後はそこ

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:通勤手当、残業手当はしっかり出ます。オフィス環境:各店舗の立地は基本的

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ホテル京阪マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hotelkeihan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町１丁目２－１０

従業員数	400名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	仁賀剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差はなく昇格試験を受験できる。しかし、モンスター客や厄... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員の方は全国の星野のホテルへ移動するコースを選ぶと1年も... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ企業カルチャー・社風:休める雰囲気、話しやすい雰囲気、有給取りやすい、組織体制・コ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 調理部成長・キャリア開発:自社保有の事業所が多数あるため、お互いにヘルプを出し合ったり... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会員制なのである程度は安定していると思う事業の弱み:給料が安... (続きを見る)

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