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株式会社ホテル京阪マネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円200~600万円20

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数20

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
280万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
299万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
382万円
(平均年齢32.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳287万円380万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホテル京阪マネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテル経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は微々たるものでした。賞与に関して、現在は分かりませんがコロナ禍で
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は上がっても数千円。コロナ禍になってからその昇給額も減らされた。ホ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職クラスになると給料形態が年俸制になる特徴がある。昇給については仕事
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回ほど、面談があります。自己評価をし、1年を振り返りと新たな目標
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かく役職毎に等級で分かれており、年1回の昇給は必ずあり、賞与はコロナ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 1万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:時給は他のホテルに比べて高い。少額だが、賞与が貰えた。評価制度:日々、
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ過になり賞与はなくなりましたが、以前は年2回いただいてました。評
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はほぼなし、資格手当も低いのであんま期待しない方がいいです。給料面
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:今はまた細かいところは変わったかもしれませんが、私のいた頃に給与体系が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人の入れ替わりは多い職場ですので、まじめに勤務していれば、自然と評価し
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株式会社ホテル京阪マネジメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:リロクラブを使用できました。退職金はありますが正社員昇給後何ヶ月目から
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回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:入社年次にもよるが退職金制度はない住宅補助は会社都合で遠隔地勤務になっ
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京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-4
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-3
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:年2回、5月11月に自己評価して、上司2名からの評価と面談。... 続きを見る
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神奈川県足柄下郡箱根町
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】やはら。かいしゃがわからすると、残業代が多... 続きを見る
2.8
東京都豊島区南大塚2丁目45-8ニッセイ大塚駅前ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:当社は年功序列人事評価ではありません。年に2回目上長との目標... 続きを見る
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宮崎県宮崎市松山1丁目1-1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準は低い。残業手当がなければ、1人暮らしは大変だと思う... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】役職給として、支給ありました。 会社独... 続きを見る
3.7
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業と比較すると良い方となるかと思います。配属される現場によ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本町1丁目9番4号ヒューリック日本橋本町一丁目ビル9階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:入社日によって時給が違い、既存のメンバーよい報酬が高いことが... 続きを見る
2.6
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル8階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与をいただくのはとても良いことですが、賞与をもらったことに... 続きを見る
3.2
大分県大分市西鶴崎1丁目7-17
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:クルーでも寸志があります昇給額は満足していました閑散期でも出... 続きを見る

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