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株式会社阪急阪神ホテルズの口コミを探す

株式会社阪急阪神ホテルズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業展望:コロナ禍になってから、かなり離職率が高くなり、どこの事業所も人手不足の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:人が足りていない部署は残業時間がかなり多い。ホテルによって忙
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回答者: 女性/ レストラン部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望が基本通る有給は全て取れるわけではなく基本5日分勤
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 1万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は無し賞与はコロナ禍で業績が下がり一律10万円手当はほぼ無し評価制
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:福利厚生多数あり。寮もあるホテル有り。通勤手当全支給(ほぼ)。退職金1
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:コロナ禍で業績が下がり、正直強みは分からない事業の弱み:社会情勢に影
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:朝から晩まで働く日もあれば定時で帰れる日もあるので日による。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:チーフまでは基本年齢で上がる。たとえキャリアアップを断っても勝手に上げ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格手当多数合格すれば出るほぼ会社、業務に関わるもののみ研修
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:住宅補助や社員寮などはない為一人暮らしをしている人は貯金をする余裕はほ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当はないコロナ禍の賞与はスズメの涙程度評価制度:新卒から2年働く
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:手当などたくさんあります。人事評価制度で昇給も賞与も変わりますただまだ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:ホテル業界なので女性が多く、体調不良や家庭の状況などに理解があ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:交通費支給ベネフィットステーション加入健康診断 等はあり住宅手当、寮な
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲料課/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当がある。年に一回同じホテルグループのサービス券がもらえるオフィ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は104日でとても少ない。配属部署によっては有給も好
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金は出る。従業員利用券が年に一回24000円分貰えるので同ホテルグ
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:親会社が阪急電鉄であることから、よっぽどのことがない限り倒産すること
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:総支配人は若くみえるが、上層部がつまってる印象。組織体制・
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回答者: 女性/ cs3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく給与が安い。安すぎる。マネージャー職まで上がらないと人並みの給
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回答者: 女性/ cs3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:育児休暇や、子どもを育てながら働くお母さんにはとても優しい会社。時短勤
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回あるが一年目は一回の12月のみ。大体1か月分の給料ほどだが
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回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:非常に古臭いと思います。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:福利厚生はとてもいいと思う。育休などもあり退職金も少なからずはもらえる
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金有。産前産後休暇、育児休暇、男女共に有。オフィス環境:従業員同士
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回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:歴史が古く、昔からの常連のお客様も多くいらっしゃいます。皆様から愛さ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
オフィス環境:新しいホテルに配属されれば、バックスペースも綺麗だし、食堂もメニュ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:年間24000円分の自社クーポンが付与されるがそれだけ。ベネフィットス
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:7、5時間労働、休憩1時間。休みは月7〜9回で今はコロナの影
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回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:研修が定期的に行われます。入社時、半年、一年、三年……………
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:時短やロングなど様々シフト制で接客業なので長いお休みは得られ
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給や賞与の機会はあるが、そもそもの基本給が低く賞与の率もかなり低いた
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:宝塚歌劇団のファンであるお客様を取り込むことができる点は強みであると
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:この時期だからだと思うが、忙しい日でなければ希望休は出すこと
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:事業所によっては残業数が多く、ホテル内でも偏りがある。休日は
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