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ケーワンテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円200~550万円10

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数10

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢19.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
319万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ケーワンテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
部署によって異なります。 私の所属部署では毎年昇進しているひとがいましたし、私も2年で昇進しました。
実力主義な部分があり、年齢はあまり考慮していないようです。

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アルバイトでも寸志程度の賞与がもらえる。評価制度:仕事を覚えて責任者や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みんな面白くて先輩後輩、初対面関係なく仕事場では笑いが絶対ある。 社員が
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
4.3
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目10-24
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:学歴や年齢、経験などに関係なく評価をしてくれます。昇進にも関... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82電気ビル別館 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列型の制度です。年次を重ねて等級があがると昇給試験が受... 続きを見る
3.2
広島県広島市中区袋町4番31号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.7
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与もらえます評価制度:大卒だと待遇が良い傾向にあります... 続きを見る
2.3
東京都江東区住吉2丁目8-15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が年3回あります。評価制度:営業成績次第で早い昇進を得ら... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川4丁目22-2小石川4丁目ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:目標とカニ拘束されず自由に仕事ができ、また他人からの干渉され... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦4-11-22
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都新宿区新宿2丁目19-1ビッグス新宿ビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給20万円スタート年毎に3千円程度増えるような仕組み。3... 続きを見る
3.8
東京都中央区晴海1丁目8-8晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:毎年、年度の初めに自己目標をたてて、期中、期末にその結果を上... 続きを見る

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