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マトリクス・エスディ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2017年07月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正直謎です。同じ職場に同じ派遣会社から来ている同僚がおり、同僚が給料が
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口コミ投稿日：2017年07月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：最初は、試用期間という事で少し安めの時給からのスタートでそのうち最初に
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愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー　３８Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:昇給規定はあるものの、元の基準が低く高卒の初任給と大差ない。... 続きを見る
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株式会社ミライユの年収・給与

3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は寸志程度なので、稼ぎたい人はインセンティブを狙うしかな... 続きを見る
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株式会社EMDの年収・給与

3.4
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内８丁目２３－２
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回答者： 男性/ メカトロ事業部　営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社リレーションの年収・給与

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東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
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回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費も全額支給されるので、すごくいいと思います。... 続きを見る
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株式会社コトリオの年収・給与

3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材系営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月ちょっとずつ違いますが基本：251,000円インセンティ... 続きを見る
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株式会社YNPの年収・給与

3.0
東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１高橋セーフビル４階
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回答者： 女性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:未経験で入社した場合、すぐに昇給するのは難しいです。評価制度... 続きを見る
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株式会社インフロントの年収・給与

3.8
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:１年に１度昇給、夏と冬の２回賞与あり。金額については本人の評... 続きを見る
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株式会社フリージョンの年収・給与

0.0
東京都渋谷区玄道坂1-17-9
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:振込日にお給料が振込されず、問合せをしたところ、忘れてました... 続きを見る
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株式会社サンキョウテクノスタッフの年収・給与

3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸２２－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与が他の派遣会社と比べて高めの設定かと思います。日勤でも夜... 続きを見る
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株式会社ワールドコーポレーションの年収・給与

2.8
東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:ある意味経験がものを言う世界だと思うのでどちらかと言えば年功... 続きを見る
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