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株式会社レインズインターナショナルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトから社員として入社したため、アルバイト気分が抜けないまま社員になったこともあってか自由に動いて仕事をするということが出来なくなり、楽しさを感じることが少なくなった。思うように休みが取れなかったり長時間労働に関してはもう少し改善の余地があると思う。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規業態事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長候補として、入社致しましたが、比較的店長迄は
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは良い意味でのギャップですが、駅から近いお店
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一日のしめ作業後に、店舗キムスタッフ全員が入って
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、働く事に対して単なる労働と思っていま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーションができるかできないで余裕が違うバイ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、仕事の展望があると思っていたがあまり感じ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給料が上がらない。ポストが少なく昇格で
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの採用だったので、ギャップはありま
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年を追うごとに働きにくさ、自
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗に社員が少なくほぼバイト
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手>中小企業は一概には違うこと。大手だったので
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回答者: 男性/ 店長 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業であるものの、会社としての方針や方向
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ベンチャーや独立支援制度にかなり期待はしてい
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回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったよりも給料は安かった慣れてきてしまうと楽
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも居酒屋事業部配属だったので相当きつい事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当時は企業の成長スピードが凄まじく、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
入社理由・入社後の印象:実力によって左右されます。仕事なのでそれは当然かなと思い
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界トップシェアのため、仕組みやノウハウが浸透し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
入社理由・入社後の印象:現場に仕組み化を求めますが、上は全く仕組み化してません。
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店の店長というものがとてもキラキラして憧れの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:社員が二人いたり、従業員に余裕がないと、勤怠をつけずに、
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は時代が違うが、経営者排出機関としてうたい、当
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えていた以上に休みが少なかった。事前説明と大き
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回答者: 回答なし/ 居酒屋スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修時がごりごり体育会系でオフィスの見た目や会社
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:コストを下げることし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】食に携わる仕事がしたいと思い入社。飛ぶ鳥
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトとしてレインズさんの系列の飲食店で働い
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に分かってはいたが、やはり労働時間の長さ、立
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページで見た通り、お店の雰囲気が良くて安心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
入社理由・入社後の印象:新店舗で、全員が足並みを揃えて働けるだろうと思って応募。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:社員によって給料を上げてくれるタイミングが違うので気にな
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接通りの働き方だったと思います。説明の受けてい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープニングスタッフとして応募して、ベースが分か
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