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株式会社直進舎の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:「楽しかった~」という声を子供達から授業終わりに引き出せたときには、とても達成感を感じます。子供の笑顔にまた会いたくて、先輩方から助言を得たり、綿密な話し合いを重ねたりと目標に向けて励んでいます。「力がつく」「楽しい」「また学びたい」と思える授業をするために授業準備が必要になりますが、だからこそ責任感を持って、やりがいを感じながら働くことが出来ます。
口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:授業を受ける子どもの反応は十人十色。その為、指導する私たちに
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:今、自分の受け持っているお子様にとって必要な力を養うためには
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:子どもたちの元気な笑顔を見ることができたり、出来ることが増えていく姿を
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:出産後の社会復帰に不安でしたが、職場の雰囲気も温かく、すぐに馴染むこと
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3.2
愛知県津島市西柳原町3丁目1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:特殊な仕事なので、この会社に新卒採用されている方は、社会常識... 続きを見る
2.7
神奈川県平塚市スポーツプラザ神奈中 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】お客さまと直接接す... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2丁目10−28
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:皮肉だとしたら申し訳ないが、リードタイムのない中で業務にあた... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区東大通1丁目11-32
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップは期待できない。何らかの専門性は身につかない。... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:人にものを教えることが好きな人には向いていると思います。自身... 続きを見る
3.2
東京都新宿区経済法令ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。ときどき表彰されている人はいる。働きがい:... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野3丁目49-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そうであると感じます。一日に一... 続きを見る
3.5
東京都千代田区九段北4丁目2-6市ヶ谷ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の裁量は... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2丁目3番12号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:実力次第でどんどんキャリアアップができる。頑張れば頑張るほど... 続きを見る

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