口コミ投稿日:2020年10月20日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
女性の働きやすさ:良くも悪くも、ある程度平等に扱われるところがあるので責任感持...
続きを見る
2.9
東京都千代田区内神田2丁目12-6内神田セントラルビル 5F
その他・その他
回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。取得者もたくさんいるようでし...
続きを見る
2.7
埼玉県草加市住吉1丁目13-10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休や育休を取る人が多くなってきたように思います。また、近年...
続きを見る
3.0
香川県高松市
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 徳島支店 土木課/ 主任
女性の働きやすさ:古い体制で、男性社員が多く女性の扱いに慎重になっている事もあ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の方が多く、活気もあるので働きやすかったです...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2-14-1
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅行事業部/ マネジャー
女性の働きやすさ:男女比半数くらい、女性登用活発、支援充実であり男性の目から見...
続きを見る
2.9
神奈川県大和市柳橋53-1
その他・その他
3.2
東京都中央区日本橋2丁目1-3アーバンネット日本橋2丁目ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には優しい環境だったと思う。特に外資系なのでパワハラ、セ...
続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町東急ビル
その他・その他
3.1
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすいと思います。女性の退職率は低い...
続きを見る
グロヴァレックス沖縄株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
グロヴァレックス沖縄株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月16日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年10月20日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
グロヴァレックス沖縄株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
家庭の状況に応じたワークスタイルを受け入れる形で対応しています。社員間同士でサポートし合う社風が構築されています。