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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:
毎年の業績が伸びている会社なので、安定な仕事はありません。
毎日のように変化・進化していくところが特徴的と思います。
変化を楽しめる方やチャレンジ精神がある方に合う会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
主体性が大事にしている会社なので、目的を明確し、自らミーティングの設定を行うことも多々あります。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく（中国、台湾、香港、ベトナム、マレーシア、ネパールなど）多様性のある会社です。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦することに対してはかなり応援する風土はあるように感じる

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回答者：男性/ リセール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リセール/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:役員陣が常に挑戦の志向なので、挑戦に対しては前向きな風土。

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回答者：男性/ ネット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:試してみる機会は与えてもらえる。利益にどう繋がるかまでを結

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風：とにかくスピード感と、経営から渡される権限と責任の幅がまる

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジの機会はたくさんある。風通しも良い。むしろチャレ

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回答者：女性/ 。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:やりたいことをさせてもらえる。責任感は持てる仕事。社員さん

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回答者：男性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり、挑戦する機会が多く、未経験

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風：ベンチャー企業ということもあり、挑戦する機会が多く、未経験

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回答者：男性/ ネット販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リセール・代行

4.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:既存業務を発展させたい。新たな分野へ挑戦したい。といった考

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回答者：男性/ ロジスティクス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:新しいことを非常に積極的に取り組み、また提案し実行した人を

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:自由の社風を書いてありますが、実際に働いたら、すごくプレッ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:月１回の面談と年３回社長面談で資料制作に時間がかかり、苦手

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:非常に自由で、服や髪型全部好きにしても大丈夫組織体制・コミ

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回答者：男性/ ECサイト運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:挑戦試行は強いです。組織体制・コミュニケーション:部署間問

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてはくれていたが、本社などが権限を持って

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回答者：女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:密に連携を取りやすいよう、様々なチームがワンフロア

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:チャットがメインダイバー

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回答者：女性/ モール運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:オフィスに出社しますが、チャットでコミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

ダイバーシティ・多様性:中国の方も多く在籍されてるので、多国籍ではあるのかなと思

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月04日

ダイバーシティ・多様性:貿易部署があるので、外国人の方がたくさん働いている。彼ら

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会社名	株式会社ライズクリエイション
業界	その他（その他）
URL	https://risecreation.jp
所在地	奈良県奈良市大宮町7丁目2-23三和佐保川ビル3F

従業員数	43名
設立年	2013年
資本金	1百万円
代表者	坂口竜一
決算月	9月
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