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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業コンサルティング事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:
eラーニングを扱っている企業とは思えないほど研修はおろそか。
自社のeラーニングシステムは使用しているがただ受けさせているのみで履歴など分析は全くしていない

働きがい:
大手～中小企業まで業種問わず幅広い企業と関われ、入札案件など大きなプロジェクトにも参加が可能

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:研修は挙手制で参加するようになってました。働きがい:決まった

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:入社2年〜3年目の若手でも責任ある業務を経験することができる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:資格手当はIPAの資格などは色々補助してもらえるが、それ以外

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援や新入社員研修のほか、さまざま研修を受けられる働

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:多少の支援制度はあると思うが、毎日夜中まで働かせる会社で、ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事した分だけ自分の実績になった。グループワ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業担当として教育をテーマに学校法人だけでなく、企業に対しても自社製品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は異業種からの転職でしたが、仕事を通して成長出来るようなチ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：e-ラーニング開発などの教育系分野にとどまらず、WEBサイト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業種職種を問わず、その企業の専門教育のeラーニング化の支援を行うことか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の社内教育コンテンツの製作依頼の場合、普段、知る機会がない他業種

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：主に技術系では問題解決能力の高い社員が多い。問題に直面しても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今までインフラ関連の部署にいたことが無く、今回の仕事で初めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研究開発や業務改善活動に理解があり、社員の自主性を尊敬している。また有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、お客様との何気ない会話の中でニーズを汲み取り、そこに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：習得可能なスキルと、その熟練度については、担当業務に必要な範

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕様の決定からリリースまで、顧客と二人三脚で進めていき、実際にシステム

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイトでの参加でしたが、当時ＰＣスキルの向上に役に立ちま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】マナー接遇、ハードウェア、ソフトウェア... 続きを見る

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会社名	エスエイティーティー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://satt.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町１丁目３－１２水道橋ビル　８Ｆ

従業員数	137名
設立年	1986年
資本金	80百万円
代表者	山畔清明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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