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サッポロビール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
623万円250~1150万円44

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収623万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数44

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
614万円
(平均年齢41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
723万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
613万円
(平均年齢39.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
566万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳449万円500万円9
30~34歳578万円730万円10
35~39歳588万円770万円10
50~54歳810万円990万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サッポロビール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 --万円 --万円 --万円
年収 732万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列での設定となっている。給与は毎月の支払いで、賞与は一
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回答者: 男性/ 管理、営業経験もあり。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッポロフィールドマーケティング(株)/ 支社長

4.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になると賞与以外は年俸制となります。賞与は業績連動なので年によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:サッポロビール株式会社の特徴のひとつとしては、大まかにいえば実力がある
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 1万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 300万円
給与制度:成果と行動を事業場内評価、昇給幅は全社の業績評価と労使交渉で決定し評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これは相当イマイチだと思う。昇進・昇給については、上司次第。同じ役職で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般平均よりは高いが、業界平均では低い(まぁ最下位メーカーなので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・福利厚生は良いです。特に住宅手当はトップクラスではないでしょうか(家
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給スピードは遅いと思う。メリハリをつけた評価を行うとは言っているもの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:食品業界の中では給与水準は高い。ただし、業界4位のためビール
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:基準となる月数は、利益に基づいて決定する。その基準となる月数に対して、個人
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:・賞与は少ないが、基本給は高め。評価制度:・技術系総合社員の昇格は、工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年初に上位方針を踏まえて個人目標設定、上長との面談を経て確定、原則、四
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の道は自分で切り開くという開拓者精神があれば、どんどん上位役割を目
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 35万円 13万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 192万円
賞与:賞与については、会社業績連動分と個人成績分から構成されている。業績連動分は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較すると低いと思われま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】社宅があるため、住宅手当は無し。役職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】目標設定制度による目標の達成率で評価される。ラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】本給約60万円/月で、年収約1、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は大卒勤続38年で、約3、000
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年4月にあり、2、500〜3、000円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適正に支払われ、組合員(非管理職)で4〜5万円/月程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】約5ヶ月分で150〜
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サッポロビール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助はある。通勤費は実費を全額会社負担。退職金は同業他社に比べると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:フレックスも取りやすく、借り上げ社宅の補助含め、福利厚生は非常に手厚い
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
メーカー・食品・飲料
3.8
静岡県島田市
メーカー・食品・飲料
3.5
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自分の評価が分からなかった。何が良いのか悪いのか、改善すべき... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107
メーカー・食品・飲料
3.1
長崎県長崎市中里町2178番地
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列毎年昇給はあるが月数千円程度管理職までいかな... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は7月と12月に支給されます。コロナ禍においても、ある程... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
給与制度:給与制度は明確に定義されており、年1回の評価でその年のランク... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区箱崎7-9-66
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:上を見ても、下を見てもきりがないので、これといった不満はない... 続きを見る
2.2
北海道札幌市東区北32条東16丁目1-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:各種手当はありません。車通勤の方は交通費も出ませんし、会社に... 続きを見る

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サッポロビール株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(22件)