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株式会社タケルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:未経験でも本当にやる気があれば別ですが、やはり未経験には難しい事があると思うので、教育・研修がもっと向上すれば良いと思います。
口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
働きがい:仕事を任せてもらえるので、達成感や自分の成長を強く感じる事ができる。自
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口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:まだまだ発展途上なので、新しい人が増えていく中で、サポート制度や個人
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口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
働きがい:自分の声が反映されたりして、上司が部下の声をきちんと聞いていけるところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトの教育にて、最初は何もできなかったスタッフが一人前になった際
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2.5
埼玉県さいたま市南区白幡1-14-15
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:常連のお客様が必ず注文する料理や、持っていくものを覚えて、お... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区南十七条西6丁目3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:店によってしっかりやっている所もあるんだろうけど、私のところ... 続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1丁目1-10大森シティビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【不満点、要改善点について】休みや労働時間などがバラバラで月... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区大名1丁目13-144F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:会社の根本的な考えに従業員に「ここで働いてよかった」と感じて... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿18-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:まじめな人はスキルをあげられると思います。ソムリエ取りたいっ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代官山町1-6広田代官山ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】料理やドリンクなどを... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区本町2丁目6-3ユニゾ初台ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがい:店舗を見る視点であったり、アルバイトを見る視点であったりいろ... 続きを見る
3.9
東京都台東区浅草橋1丁目7-6SW1ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:決められたことをやるだけじゃなく。自分たちでメニューや販促の... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】福利厚生はきちんとしている。そういった意... 続きを見る
3.8
東京都立川市錦町3丁目6-6中村LKビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成長重視か、過程重視か】売上目標や前年比と人件の削減に対し... 続きを見る

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