回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
定期昇給があり毎年昇給していきます。賞与も業績に応じた月数が支給されます。
評価制度:
親会社LIXILと近い人事制度があり目標設定とそれに向かった業績評価と行動評価が行われます。業績評価は半期に一度、行動評価は年に一度LIXILの評価指標の3本柱、正しいことをする、敬意を持って働く、実験し学ぶから自分の業務にあてはまるものを当て込んでいき一時考課と二次考課が行われます。一定の好成績が続くと昇格の案内が来ますので試験を受けるなどすると昇格できます。昇進はポストがあるかによって変わってきますがある程度の資格がないと昇進は難しいかと思います。
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