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株式会社世田谷自然食品の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
80件
株式会社世田谷自然食品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社世田谷自然食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社世田谷自然食品への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月01日
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月14日
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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3.4
長野県長野市安茂里883
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ か/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
企業カルチャー・社風:挑戦することが良いとされる雰囲気なので、向上心がありチャレン...
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3.0
愛知県名古屋市東区白壁5−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ パン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ パン/ 派遣
企業カルチャー・社風:めちゃくちゃいい、上司などが挑戦する機会を与えてくれて嬉しい...
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3.4
埼玉県深谷市西島町2−12−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ QC科
企業カルチャー・社風:社員同士、海外からの研修生とも積極的にコミュニケーションを取...
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2.9
東京都板橋区板橋3−9−7板橋センタービルディング4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:酪農家が設立した会社で、そのせいか人柄がよい人が多い会社であ...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1−25
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大型の案件は本社で決まり現場に降りてくることが多いが、生産現...
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3.0
埼玉県蓮田市黒浜3469−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩するタイミングは決まっておらず仕事の...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職員の健康に非常に重点を置いている会社で、健康診断が徹底して...
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3.4
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:宇治の工場だか奈良にお店を出したり清水にお店を出したり催事な...
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3.3
東京都千代田区内神田2−2−1鎌倉河岸ビル2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に職場の雰囲気は良さそう。部署の垣根は個人間の話しはあ...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦2−13−19瀧定名古屋ビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなりいいと感じた。上司も相談しやすい環境でした。ま...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社世田谷自然食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
室内の温度はビル管理によるため、温度調整が難しいが、サーキュレーターの貸し出しあり。除湿機、加湿器あり。コロナ禍以降、マスク着用必須。
組織体制・コミュニケーション:
社員よりパートが断然多い。パートは社員との関わり合いはなかなかない。1年に一度の契約更新の面談時に話すくらいしかない。社員同士のコミュニケーションは上手くできているとは思えない。
ダイバーシティ・多様性:
地域ボランティアなどにも参加しているようで、障害者の方とのコミュニケーションがある。性別、国籍、年齢などで判断せず、自ら動いてやる気があれば評価してもらえる。