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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーションや人との関わりを重視しているように感じます。
人材に関わる仕事なので、対人が得意な人が向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすいです。
上司とも距離が近く、相談しやすい社風です。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性半々だと思います。
場所によってかなり差がありますが、性別はそのような形です。
国籍は海外の方は在籍しておらず、日本人社員のみです。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもマイルドな性格の人が多い。協調性があり、衝突も

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回答者：女性/ 人材紹介部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:あまり活発なコミュニケーションではないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:旧態依然で新しい事への取り組みは少ない。上層部の判断が遅く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:ノルマなどはなく働きやすい環境だと思います。社員同士も仲が

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回答者：男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

組織体制・コミュニケーション:各部署、メンバーとの関係性は、良い距離感でコミュニ

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回答者：男性/ 医師紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:手を上げる人にはチャンスを与えてくれる文化はある。穏やかで

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングシステム本部/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:競い合うよりは協力し合う風潮です。また、そこまで大きな会社

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:ガツガツしている雰囲気ではなく、おだやかな人が多い印象。組

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:服装は縛りがありますが、比較的自由に仕事ができます。組織体

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会社名	株式会社メディウェル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.mediwel.net/
所在地	北海道札幌市中央区北一条西５丁目２興銀ビル　９Ｆ

従業員数	148名
設立年	1996年
資本金	208百万円
代表者	中村知廣
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適度にある。所属しているチームの風通しの良さは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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