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株式会社アスリートプランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
目標達成意欲の高い体育会系の企業です。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係がスパルタのように厳しいなどはなく、全体的に話しやすい社員が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

回答者: 女性/ 採用コンサルティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:体育会学生の就活サービスということもあり、かなり体育会系な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:挑戦的に見えて毎年毎年同じ失敗、同じ反省を繰り返す。既存の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな会社に見えるが、結局昔からいる上層部が内弁
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:組織の中でのコミュニケーションは非常に取りやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:他の体育会人材会社に比べて、学生側はゴリ押しとかはないかと
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回答者: 女性/ 販売プロモーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取ろうという意識はあるが、中々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土日祝のイベントだと昼40分と夕方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日ならきちんと1時間休める。周り
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:若い人がほとんどですので、活気だけは沸き上がってる感じです
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