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株式会社メディカルジョブセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディカルジョブセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。ライトハウスは、株式会社メディカルジョブセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:
法令をしっかり遵守しているため、堅い印象がある。誰に対しても敬語で話すルールがあるため、丁寧な印象。

組織体制・コミュニケーション:
報連相を徹底する社風のため、上司からのフィードバック等はすぐ受けられる。ただ全案件に対して関わるため、自分で考えて何かしたいタイプには少し窮屈な気もする。

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い組織体制・コミュニケーション:関係部署と

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:社歴が浅い人がほとんどなので、あまりこれといった社風などは

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、活発にコミュニケーションをとれる風通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:数字があれば何をしてもいいのではないか？ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しはそんなに良くない。東京オフィスは社長とマネージャー

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:配属先によって全く異なる。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:創立10年程度のベンチャー。事業部にそれぞれ管理職はあれど

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く活気が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：いい人しかいない。基本的には社歴関係なく全員敬語での会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：一般社員では特段ありませんが、役職者以上になれば多少の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：砂礫関係なく良いことはいい、悪いことは悪いとある環境で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:目標数字を必ず達成しなくてはいけないという猛烈感はあります。... 続きを見る

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3.4

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介部門

企業カルチャー・社風:アットホームな印象。営業成績が芳しくなくても詰められることな... 続きを見る

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日本郵政コーポレートサービス株式会社

3.2

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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2.6

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3.8

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回答者：女性/ 携帯電話/インターネット回線　販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:管理者とスタッフのコミュニケーションが密になっているのでクラ... 続きを見る

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会社名	株式会社メディカルジョブセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.medicaljobcenter.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区北一条西３丁目２井門札幌ビル　４Ｆ

従業員数	45名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	岩橋成典
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:入社直後でも仕事を任せてもらえる環境ではある。逆にいうと、あ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:若い社員も多く、プロジェクトに選抜してもらえたりチームリーダ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:女性のための会社、と言う感じです。福利厚生が多く、女性向けの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。面談の際に色々話し、面談相手... (続きを見る)

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