同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22トヨタホーム栄ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:トヨタの子会社であることで、設計支援、インフラ、CAD教育ま...
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4.7
東京都港区芝浦1丁目13番10号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:未経験で入社しましたが、まずはお給料をもらいながらスクールに...
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3.3
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 37F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:色々な挑戦を支援してくれる会社だと思う。人数も増えてるおり上...
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3.0
愛知県豊田市西町6丁目2-3ドリーム産業ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:ものがエンタメ系なだけに、ストレートな社会貢献度は薄い。それ...
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3.2
東京都港区港南4丁目1-8リバージュ品川
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7-5日新火災さいたま本社
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運用部サーバーインフラ運用グループ/ 主査
事業の強み:親会社(損保)のシステムを一手に引き受けているので、グループ...
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2.6
兵庫県神戸市中央区多聞通4丁目1-3ナカヤマビル 601
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり給料が低いので。この会社は派遣し...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1新宿オークタワー 37F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都豊島区南池袋2丁目32-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
事業の強み:オープンソースの先駆的立ち位置で、他社との差別化を十分に計る...
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アイビーシー株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
アイビーシー株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年02月15日
- 営業担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年12月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年12月01日
- ビジネスソリューション事業部 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月21日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイビーシー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ICTインフラという業界の中でも裏方的な部分の多い領域を生業としているため、アプリ業界と比べると花が無く単金が低い中でビジネスをしているように感じます。個人で考えると、ICTインフラのニッチな領域に詳しくなっていくため、将来的にもインフラ屋として生きていくのであればタメにはなるとは思います。ただ、会社の事業として、クラウドファーストになっていく今後の時代で生き残れるかは一抹の不安が残ると感じます。
そういった課題意識を元に顧客の要望を拾ってビジネスに繋げる事が出来ると、会社としても強くなっていくし、社員の成長にもなると思います。