同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都豊島区池袋2丁目40-13池袋デュープレックスB’s 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は必ず休めます。繁忙期で、土日出勤した場合、必ず振...
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3.7
東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則定時間を、休日休暇は暦通り取得できる環境がある...
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3.6
東京都渋谷区渋谷インフォスタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業
タイムカードに打刻。入館証での非接触での実現がま... 続きを見る
タイムカードに打刻。入館証での非接触での実現がま... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿1丁目8-5新宿御苑室町ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】出来ないことはないとかもしれないが、知って...
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3.5
大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第。客先が98%なので客先な合わせることで問題ない。遠...
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門によっては残業が多い残業や休日でも仕事をしていることが美...
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3.6
東京都千代田区神田小川町3丁目1B・Mビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が配属されたプロジェクトでは休日出勤はしょっちゅうでした。...
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3.0
東京都世田谷区上北沢5丁目37-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スケジュールに無理がある案件が多く、残業が標準化されている。...
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4.0
東京都豊島区西池袋2丁目29-19KTビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県横浜市神奈川区アーバンスクエア横浜ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給に関してはしっかりと消化させてもらえる。
急な体調不良な... 続きを見る
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アイビーシー株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
アイビーシー株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年02月15日
- 営業担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年12月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年12月01日
- ビジネスソリューション事業部 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月21日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイビーシー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
リモートワークは比較的実行しやすく、いい意味で従業員に裁量が与えられていると感じます。
一方で、上長たちは問答無用で出社をしているので、そういった雰囲気の中でもリモートワークを断行できる勇気は必要です。
女性では産休や育休取得者が多く、時差出勤等での生活に配慮した働き方が許容されていると感じます。男性では、育休取得は単に申請が少ないだけからか見受けられませんが、働き方の工夫で子守をしながら在宅ワークなどをされている方は居るようです。