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イケア・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標をエリアで達成すれば賞与が出る。毎年自己評価ププラスマネージャーか
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くは無い。むしろいい。在宅で架電ができるのでメンタルが強い人はいいん
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ロジスティクス/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は悪くないので短時間正社員をアルバイトとして考えるなら良いと思う。
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低いとは思うが、上の役職に就けば高くなる。賞与は売り上げによってもらえ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に賞与はなし。会社の業績が良い時に限り少しの賞与がある。評価制度
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短時間正社員は時給での換算。賞与は売り上げが予算を上回れば出るが、下回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進制度がある評価制度:年1回
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ステップアップする熱意がある人ならどんどん上がれると思うしむしろ若い人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:賞与無し、クリスマスプレゼントはもらえる。評価制度:チームのリーダーの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 13万円 0万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は高くはない。通勤手当は出るので、通う人が多い。評価制度:自ら応
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に一回となっているがここ数年はなし評価制度:年に一回サマリーレ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 8万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:短時間正社員は時給制で働いている。月によって勤務時間の差が激しいので給
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回答者: 男性/ インストアロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトフロー

1.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低すぎる。ボーナス無し評価制度:言葉での評価のみ、ペ
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給半年に1回賞与ないことが多い評価制度:主体
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動型評価制度:全員にリーダーシップを求
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年の売り上げの目標を達成するとわずかなボーナスがもらえる。達成しなけれ
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回答者: 男性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によって支給の有無が分かれます。住宅手
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は難しいと感じ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:サラリーレビューは年1回。他に数ヶ月単位で評価をするための面談が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:業績が良かった年はある。よく聞く企業のように何ヶ月分も貰えるわけではなく、
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制で賞与はほぼなし。昇給もほぼ無い。役職をあげると給料が上がる仕組
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短時間正社員なら時給1300円スタート。副業ありきの労働と考える方が良
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:かなり低い。短時間正社員は時給制であるため稼げない。アルバイトと同じ仕
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回答者: 女性/ リカバリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって。評価制度:オープンイケアでフルタイムになるチャンスがある
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回答者: 回答なし/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇進の機会は平等に与えられている為、実力次第で比較的短い期間で昇進する
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる外資系特有の評価基準。年収は会社の業績と比例して上がるわけでは
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回答者: 男性/ 物流部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:すべて正社員だが、フルタイム以外は時給のためら給料が安く稼げない評価制
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回答者: 女性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は売り上げ次第評価制度:昇進昇格は都度採用情報で自分から挑戦する。
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 11万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:短時間・長時間正社員始めは皆、時給は一律1300円フルタイム正社員は年
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回答者: 男性/ セールスコワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ フルタイム正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 24万円 0万円 0万円
年収 305万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ポジションが変わると給料に大きく反映される、風通しは良いし人間関係も良
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は正社員でもありません。また給料についてもコールセンターとしては高
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回答者: 男性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に全員、正社員の身分です。フルタイマーと短時間正社員として分かれ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 52万円 0万円 30万円
年収 650万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:管理職にならないと、かなり低い。ボーナスは、売上を達せしないと出ないの
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員でも、一部の役職持ちを除き時給制です。業績によりシフトを大幅に削
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、賞与はないです、昇給はパフォーマンスにより毎年度上がりますが、上
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