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株式会社PE-BANKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 個人事業主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:
社員じゃないのでわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
社内の事は分かりません。個人事業主同士のつながりを作ろうと様々な施策は行っています。技術勉強会、イベント、資格勉強会など色々と頑張っている事は所属しているとメールで案内が来るのでわかる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】頑張りが正当に評価されない。年棒制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:上場をブチ上げたが、未だ上場せず。理念の前に、管理体制や営業体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】無理無難に我慢すれば長く働け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:個人事業者と契約し、三者契約によって収益を上げるのは、三位一体で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは思う。しかし、一方的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:なし。年棒制導入会社だが、仕事量がUPしても、減収査定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的静かな環境で仕事に取り組める。個
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3.7
東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当
企業カルチャー・社風:コロナウイルスの影響で最近はありませんが、月1で懇親会があり... 続きを見る
3.3
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2.7
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
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3.1
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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3.0
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 17F
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3.2
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全社的な交流の機会は少ないと思います。全社的な行事は、年一回... 続きを見る

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