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株式会社DYMのカテゴリ別口コミ（778件）

福利厚生・オフィス環境(121件)企業カルチャー・組織体制(77件)成長・働きがい(118件)事業展望・強み・弱み(102件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(136件)女性の働きやすさ(66件)入社前とのギャップ(30件)年収・給与(128件)

株式会社DYMの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円228~1270万円75人

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲228~1270万円
回答者数75人

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		544万円
（平均年齢27.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		479万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（128件）

株式会社DYMの回答者別口コミ（161件）

  • 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月19日
  • Web / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月18日
  • Web事業部 / メンバー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月08日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月02日
回答者一覧を見る（161件）

株式会社DYMの職種別口コミ（778件）

営業系（456件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（177件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（31件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（79件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（778件）

株式会社DYMの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月10日
福利厚生:
住宅補助や社員持株会等必要な福利厚生はそろっている。

オフィス環境:
本社は大崎駅から徒歩5分の位置にあり、通勤はかなりしやすい。
オフィス移転して間もないこともいあり、執務スペースが綺麗。会議室や大きめのイベントスペースも多くあるため窮屈に感じることは無い。
またオフィスビル内にスタバやマクドナルド、ドトールなどのカフェ、他にも飲食店が多くあるため飲食には困らない。

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株式会社DYMの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
21時15分には消灯となるためそこまでの時間であれば、個人の裁量で早く帰るか残るかは決められる。
成果を追い求めて自分で勤務時間を増やして頑張ろうと思えば頑張れる。
上司から残業や時間外労働を強制されることはないため予定がある日や仕事を早く切り上げる日は早く帰れる。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ等の緊急時意外は基本無し。
時短で働いているメンバーは子供がいたり、家庭の都合であることが多い。
副業は禁止。

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株式会社DYMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーについては他社も同様かと思いますが、まずはチャレンジすること自体への賞賛があります。
ただチャレンジできる範囲は自身の期待値と、ここまではいいがここ以上はダメという境があるので、企業が求めるのは、または評価に値するようなインパクトがあるチャレンジは難しい。現実問題出来ないこともおおい。
この辺りがチャレンジしてね、という企業スタンスと、実際にチャレンジできるということの乖離がある。
が、経営層、幹部陣はそこに気づいておらず、チャンジャできる文化を作っているという一方的な満足感で満たされており、現場との大きな乖離を生んでいる。
やりたいことはある程度具現化・めいぶんかされているが、その手法と現実を見ると埋まりきらない壁を感じざるを得ない。

またこの辺りの認識が埋まりきらない理由としては定期的に行われる面談時のコミュニケーションにも問題があると感じる。

面談者と最終評価者の現場レベルの状況把握レベルが大きく異なってているため、現場からの意見や感じ方が評価者に伝わっておらず、面談を実施するたびに退職志願者が後を絶たないのもその影響であると感じている。

理想を描く力や推進力はあると思うが、あくまで理想が理想のまま終わってしまい、いい循環につながっていないように感じる。

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株式会社DYMの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので、休めはしますが、拘束時間が長い関係などで女性の方は寿退社する方が多いかと思います。現状育休産休取得してる方は数名しかいないので実績は少ないです。女性でもバリバリ働ける職場であるので女性で上の役職に就きたい方は長期的に働けると思いますが、家庭を持ってる女性の方には少し不便に感じることがあるかもしれません。

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株式会社DYMの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日：2024年07月16日
成長・キャリア開発:
研修では合宿や飛び込み等様々なこと行なうがこれを楽しめるかどうかが今後を左右すると感じた。メンタルも非常に鍛えられ、やり遂げる力もかなり必要になってくる。

働きがい:
数字で評価するため数字を出せば出すほど評価に反映され非常にやりがい持って働くことが出来る。また配属後は上司がマネジメントをしっかりしてくれるので、分からないことなどは聞くことが出来る。逆に質問をしなければならない位の勢いであるので日々小さなことでも学びや疑問を持つことが大切である。

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株式会社DYMの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日：2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特にない。

基本的には忙しいと伝えられてるし、基本的に残業があることも知っていた。

一つ言えることとしてはあまり給与が高い印象を受けないこと。
これは企業が悪いと言うよりかは、税金の部分になってくる。

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株式会社DYMの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
事業の強み:
既存事業は安定しているので業績も安定していると思う。新規事業も年に何個か立ち上がるのでチャレンジ精神はすごいと思う。スピード感はかなりあるので、そこに合う人合わない人はいるかもしれない。今後もこのスタイルは変わらないと思うので仕事に振り切れる人はとても合うと思う。

事業展望:
ずっと伸びていくと思います。この先もさまざまなことにチャレンジしていくと思うので何か失敗しても問題はないと思える。トップが変わったとしても大きくは変わらない気がしている

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株式会社DYMの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
444万円 27万円 13万円 111万円
年収 444万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 111万円
給与制度:
結果を出せれば、正当に評価されるイメージ。
いい意味でも悪い意味でも大手になったと感じる。
なんとなくついてるイメージよりかなりホワイトに近い環境になっていると感じた。
結果を出せれば、裁量権を持って仕事に臨める。

評価制度:
実力主義の部分はあるが、経験値の差がはっきりとあるのため1年目からがっつりいきたい人は難しいかも。
上の人たちはやることやってしっかり実力がある。

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